關于我們
GROUP FOUNDER
創始人
丁武傑

董事(shì)長(cháng),複旦大學(xué)EMBA,中歐國(guó)際工商學(xué)院MBA,杭州市江幹區人大代表,浙江省服裝協會(huì)常務副會(huì)長(cháng),浙江省紡織工程學(xué)會(huì)第四屆服裝專業委員會(huì)副主任委員,浙江理工大學(xué)名譽導師,杭州職業技術學(xué)院榮譽教授,杭州錢塘新區籃球協會(huì)主席,尚+衆創空間(浙江省省級衆創空間)創業導師。

2008
關愛員工優秀企業家
評選機構:杭州市總工會(huì)/杭州市工商業聯合會(huì)
2014
杭州經(jīng)濟技術開(kāi)發(fā)區“綠葉獎”
評選機構:杭州經(jīng)濟技術開(kāi)發(fā)區社會(huì)發(fā)展局
2016
第五屆浙江慈善獎個人捐贈獎
評選機構:浙江省人民政府
2016
浙江省“綠葉獎”
評選機構:浙江省人民教育基金
丁武傑
BUSINESS HISTORY
企業曆程

1997

1999

2001

2002

2003

2006

2009

2010

2012

2013

2014

2016

2017

2018

2019

1997
1997年
在凱旋路北口創辦“杭州三彩服飾有限公司”, 創立“三彩”品牌
1999
1999年
搬遷至秋濤路298号,第一家直營店在新聲路上的杭派服裝市場四區開(kāi)業
2001
2001年
搬遷至石橋天堂經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區13幢
2002
2002年
注冊更名爲“浙江三彩服飾有限公司”
2003
2003年
創立“伊布都(dōu)”品牌,開(kāi)啓多品牌運作之路
2006
2006年
注冊更名爲“卓尚服飾(杭州)有限公司”,經(jīng)市政府批準,在杭州經(jīng)濟技術開(kāi)發(fā)區興建45畝現代化生産基地
2009
2009年
搬遷至杭州經(jīng)濟技術開(kāi)發(fā)區長(cháng)空路1号
2010
2010年
創立“LEISURE”品牌,卓尚家族再添新成(chéng)員
2012
2012年
方橋新生産基地開(kāi)業慶典暨杭州伊布都(dōu)服飾有限公司喬遷儀式在喬司鎮方橋舉行
2013
2013年
收購愛浦特,拟建設現代化物流基地
2014
2014年
成(chéng)立電子商務事(shì)業部,首個多品牌集合店“ALINE DE ROSE”在上海正大廣場正式揭幕
2016
2016年
與浙江理工大學(xué)合作成(chéng)立“尚+衆創空間”, 三期工業廠房開(kāi)工奠基
2017
2017年
將(jiāng)“服裝供應鏈2B平台”确定爲集團第二曲線發(fā)展方向(xiàng)
2018
2018年
與浙江理工大學(xué)聯合成(chéng)立時(shí)尚産業研究院
2019
2019年
三期工業廠房投入使用
GROUP HONOR
集團榮譽
2000年
雙十佳
評選機構:大連國(guó)際服裝博覽會(huì)
2001年
中國(guó)名牌産品
評選機構:中國(guó)社會(huì)調查所
2001年
浙江省新世紀質量服務雙優企業
評選機構:浙江省産品質量管理中心
2001年
浙江省“省級名牌服飾公司”
評選機構:浙江省消費者權益維護中心 浙江省産品質量檢測站
2004年
“三彩”品牌獲得國(guó)際質量體系認證
評選機構:
2005年
浙江省服裝行業協會(huì)理事(shì)單位
評選機構:浙江省服裝行業協會(huì)
2006年
中國(guó)質量檢驗協會(huì)團體會(huì)員單位
評選機構:中國(guó)質量檢驗協會(huì)
2008年
愛心獎
評選機構:浙江省殘疾人福利基金會(huì)
2008年
中國(guó)服裝協會(huì)團體會(huì)員單位
評選機構:中國(guó)服裝協會(huì)
2009
社會(huì)責任建設先進(jìn)企業
評選機構:中共杭州市委杭州市人民政府
2009年
A級信用登記單位
評選機構:杭州經(jīng)濟技術開(kāi)發(fā)區
2009年
共青團中央青年就(jiù)業創業見習基地
評選機構:共青團中央
2010年
标準化工作特殊貢獻獎
評選機構:全國(guó)服裝标準化技術委員會(huì)
2011年
先進(jìn)基層黨組織
評選機構:中共杭州經(jīng)濟技術開(kāi)發(fā)區企業工作委員會(huì)
2011年
2010年度先進(jìn)工會(huì)
評選機構:杭州經(jīng)濟技術開(kāi)發(fā)區總工會(huì)
2011年
第二屆标準化工作先進(jìn)單位
評選機構:全國(guó)服裝标準化技術委員會(huì)
2011年
優秀職工之友
評選機構:杭州經(jīng)濟技術開(kāi)發(fā)區總工會(huì)
2011
省殘聯愛心助殘
評選機構:浙江省殘疾人福利基金會(huì)
2011年
平安示範企業(單位)
評選機構:杭州市社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)
2012
紡織服裝供應鏈聯盟戰略合作夥伴
評選機構:中國(guó)紡織信息中心
2012
人事(shì)代理工作先進(jìn)單位
評選機構:浙江省人才市場管理辦公室
2012年
杭州經(jīng)濟技術開(kāi)發(fā)區第四屆職工運動會(huì)優秀組織獎
評選機構:杭州經(jīng)濟技術開(kāi)發(fā)區總工會(huì)
2012年
先進(jìn)會(huì)員單位
評選機構:杭州市國(guó)際商會(huì)
2013年
“三彩”被(bèi)認定爲杭州市著名商标
評選機構:杭州市工商行政管理局
2014
杭州市級工業設計中心
評選機構:杭州市經(jīng)濟和信息化委員會(huì)
2014年
杭州經(jīng)濟技術開(kāi)發(fā)區先進(jìn)職工之家
評選機構:杭州經(jīng)濟技術開(kāi)發(fā)區總工會(huì)
2014年
新下沙人文化家園
評選機構:杭州經(jīng)濟技術開(kāi)發(fā)區總工會(huì)
2014年
杭州市高新技術企業
評選機構:杭州市科學(xué)技術委員會(huì)
2014年
全國(guó)質量和服務誠信優秀企業
評選機構:中國(guó)質量檢驗協會(huì)
2014年
全國(guó)質量檢驗工作優秀會(huì)員單位
評選機構:中國(guó)質量檢驗協會(huì)
2015年
全國(guó)質量檢驗穩定合格産品
評選機構:中國(guó)質量檢驗協會(huì)
2015年
全國(guó)質量誠信标杆典型企業
評選機構:中國(guó)質量檢驗協會(huì)
2015年
中國(guó)國(guó)際商會(huì)會(huì)員單位
評選機構:中國(guó)國(guó)際商會(huì)
2015年
“三彩”被(bèi)認定爲浙江省著名商标
評選機構:浙江省工商行政管理局
2015年
二〇一五年度平安示範單位
評選機構:中共杭州市委創建“平安杭州” 領導小組
2015年
示範職工之家
評選機構:杭州經(jīng)濟技術開(kāi)發(fā)區總工會(huì)
2015年
浙江省省級工業設計中心
評選機構:浙江省經(jīng)濟和信息化委員會(huì)
2016年
“三彩”被(bèi)認定爲“中國(guó)馳名商标”
評選機構:國(guó)家工商行政管理總局商标局
2016年
職工書屋
評選機構:浙江省總工會(huì)
2016
先進(jìn)職工之家
評選機構:杭州市總工會(huì)
2016
全國(guó)産品和服務質量誠信示範企業
評選機構:中國(guó)質量檢驗協會(huì)
2016
第三屆全國(guó)最美企業之聲“企業歌曲”銅獎
評選機構:中國(guó)文化管理協會(huì) 中國(guó)大衆音樂協會(huì) 東方文化藝術院
2016
以五大理念引領發(fā)展2016十佳内刊
評選機構:中國(guó)文化管理協會(huì)企業文化管理專業委員會(huì)
2017
“尚+衆創空間”被(bèi)評爲市級衆創空間
評選機構:杭州市科學(xué)技術委員會(huì)
2017
“尚+衆創空間”被(bèi)評爲省級衆創空間
評選機構:浙江省科學(xué)技術廳
2017
“伊布都(dōu)”獲“中國(guó)十大熱門女裝品牌”
評選機構:中國(guó)服裝網
2017
2017年度物流行業金螞蟻獎
評選機構:中國(guó)(廣州)國(guó)際物流裝備與技術展組委會(huì)
2017
2016年印染制品标準化先進(jìn)集體
評選機構:全國(guó)紡織品标準化技術委員會(huì)印染制品分會(huì)
2018
2017年度杭州市殘疾人按比例就(jiù)業先進(jìn)個人
評選機構:杭州市人民政府殘疾人工作委員會(huì)
COMPANY CULTURE
企業文化
使命

使命

提供用戶首選的服飾産品和服務

願景

願景

打造時(shí)尚産業創業者最佳支持平台

目标

目标

做細分市場的第一品牌

價值觀

價值觀

隻聽對(duì)的,用戶至上,成(chéng)就(jiù)他人

行爲觀

團隊利益,結果導向(xiàng)

積極主動,善于思考

思維觀

産出觀代替成(chéng)本觀,邏輯觀代替經(jīng)驗觀

全局觀代替局部觀

工作觀

員工都(dōu)是老總的職務代理人。

職務代理人必須要做的三件事(shì):發(fā)現問題,提出方案,貫徹執行

人才觀

人才=能(néng)力×價值觀

能(néng)力三要素:學(xué)曆、經(jīng)曆、潛力(核心是潛力,潛力用績效和先進(jìn)性來衡量)

潛力三要素:能(néng)發(fā)現自己的缺點,能(néng)發(fā)現他人的優點,快速學(xué)習、快速改進(jìn)(核心是快速改進(jìn))

人才選拔三原則:能(néng)者上,平者讓,庸者下

過(guò)錯觀

對(duì)待公司員工出錯的處理方式:

創新的錯誤——鼓勵、表揚

技能(néng)的錯誤——培訓、教育

簡單重複的錯誤——批評、處罰

産品觀

産品就(jiù)是人品

産品四要素:價值、質量、時(shí)間、成(chéng)本

一個人對(duì)完美追求的強烈程度,決定了他的未來。

優秀觀

人或企業的優秀看三點:價值觀、志向(xiàng)、穿透力

當你停止變得優秀時(shí),你已不再優秀。

奮鬥觀

奮鬥者三特質:偉大夢想,落地能(néng)力,内向(xiàng)歸因

管理觀

一個中心、兩(liǎng)個支撐點

(以終端運營爲中心,以規則化、專業化爲支撐點)

變革觀

期待被(bèi)說(shuō)服

“用徒者亡,用師者王”